Quinta, Outubro 02, 2014
   
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Livros do professor Cordeiro
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Professor Cordeiro Recomenda No Livro lançado pela LTr: "Contratos Especiais de Trabalho - Homenagem ao Prof. Oris de Oliveira", foram abordadas particularidades de profissões com regulamentação específica, de grande interesse no âmbito do Direito material do Trabalho, tendo a especial participação do Prof. Cordeiro em um dos Capítulos.
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Atestado de presença em posto de saúde não justifica falta ao trabalho.

imagemO trabalhador não pode justificar a falta ao serviço com atestado de comparecimento a posto de saúde, pois a ausência só é aceita quando um médico declara a impossibilidade de que o paciente execute suas atividades. Assim entendeu a 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO), ao negar pedido de um vigilante que questionava o desconto de alguns dias em seu salário.

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Uniceub lança novo curso de Pós Graduação: ADVOCACIA PÚBLICA

IMAGEMO UniCEUB realiza criteriosa pesquisa para compreender as reais necessidades do mercado, antes de lançar qualquer curso. Por isso, temos tradição em oferecer pós-graduação em sintonia com as mais exigentes expectativas. Contamos com corpo docente rigorosamente selecionado, tudo é preparado cuidadosamente, para você competir pelas melhores colocações no mercado de trabalho.
Este é o curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Advocacia Pública - União, Estados, Distrito Federal, Municípios e Empresas Estatais.

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Comentar ou curtir post no Facebook com ofensa à empresa gera justa causa.

imagemO TRT da 15ª região manteve justa causa para um funcionário que comentou no Facebook posts ofensivos à sócia da empresa.

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Trabalhadora prejudicada no casamento por jornadas excessivas receberá danos existenciais

imagemUma empregada da América Latina Logística (ALL) deve ser indenizada em R$ 20 mil por danos causados aos seus projetos pessoais, devido à exigência patronal de jornadas extensas. Ela trabalhou por quase cinco anos das 8h às 20h, entre segundas e sextas-feiras, nos sábados das 8h às 16h e, em dois domingos por mês, das 8h às 13h, com uma hora diária de intervalo.

Leia mais: Trabalhadora prejudicada no casamento por jornadas excessivas receberá danos existenciais

   

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